廣州 2025年電網管理平臺(人資域)開發實施、物聯網平臺開發實施、數字應用建設質量提升技術咨詢、“十五五”數字化規劃咨詢項目招標公告
(項目編號:CG2700022001986388)
1.招標條件
本招標項目廣州 2025年電網管理平臺(人資域)開發實施、物聯網平臺開發實施、數字應用建設質量提升技術咨詢、“十五五”數字化規劃咨詢項目, 該項目已具備招標條件,現對本項目進行公開招標。
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述:標的1:為了適應人資業務快速變化的需求,通過工單模式開展電網管理平臺人資域個性化應用和數據分析管控應用建設,以滿足公司人資業務域精益化管理,持續實現人資信息等業務流程的優化,提高工作效率,降低運營成本。
標的2:為了適應資產管理業務快速變化的需求,通過工單模式開展物聯網平臺個性化應用建設,以滿足廣州 資產業務域精益化管理要求,推進物聯網平臺與各業務深度融合,實現數字化成果共享,共促傳統業務高質量發展,持續實現生產技術域資產管理業務流程的優化。
標的3:為了更好的支撐電力生產視頻巡視業務需求,通過工單模式開展物聯網個性化視頻底座優化升級建設,以滿足廣州 電力生產巡視業務需求,推進視頻能力與業務深度融合,實現數字化賦能生產,保障電力生產安全,促進傳統業務高質量發展。
標的4:本項目結合網省公司“十四五”戰略發展規劃部署,貫徹落實廣州局戰略要求以及網省公司數字化建設要求,通過開展數字應用建設質量的提升,實現從需求質量把控到設計優化、建設發布規范直至運營提升的無縫銜接與貫通管理。解決當前在各環節存在的諸如需求粗放管理、設計開發被動、發布缺乏一致性檢查、運營反饋滯后等痛點問題,實現提升數字化建設從需求到發布各階段的工作質量,同時改變 “重建設輕運營” 模式,加強運營質量提升,增強信息系統健壯性。
標的5:在全面分析總結廣州局“十四五”數字化轉型成效和經驗的基礎上,貫徹國家最新戰略部署以及局戰略發展要求,按照戰略導向、創新引領、業務驅動的指導思想,全面開展內外部環境分析及“十四五”數字化規劃執行情況評估,剖析“十四五”數字化建設取得的成績及不足,科學謀劃“十五五”期間,全業務數字化發展目標、重點任務舉措,支撐企業高質量發展,加速提升新質生產力。
2.2招標范圍:標的1:本項目對未納入傳統立項的電網管理平臺(人資域)個性化應用需求,針對國家政策或網、省公司及局領導督辦等緊急需求按工單模式立項,實現廣州 人資業務需求的快速響應。
標的2:本項目對未納入傳統立項的物聯網平臺個性化應用的物聯部分需求以工單模式開展建設,實現廣州 各業務需求的快速響應。
標的3:本項目對未納入傳統立項的物聯網平臺視頻能力功能的需求以工單的模式開展建設,實現廣州 視頻巡視能力優化提升。
標的4:本項目招標范圍涉及數字應用建設質量提升與技術支持相關工作,包括針對需求、設計、開發、測試、發布、運營等數字化應用建設各個關鍵環節設立質量提升機制并提供對應的技術支持。
標的5:貫徹國家最新戰略部署、網省公司數字化轉型發展規劃以及局戰略發展要求,全面開展內外部環境分析及“十四五”數字化規劃執行情況評估,編制廣州 “十五五”數字化規劃實施計劃及投資匡算。
2.3招標項目所在地區:廣州市。
2.4資格審查方式:資格后審。
2.5招標分類:專項。
2.6標的清單及分包情況:
序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 預計 采購金額(萬元) | 最高 投標限價 (萬元) | 工期/ 服務期 | 是否特殊包 | 投標保證金 | 是否開展網絡安全審查 |
1 | 標的1:2025年電網管理平臺(人資域)個性化應用工單 | 2025年電網管理平臺(人資域)個性化應用工單開發實施 | 528.81 | 528.81 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
2 | 標的2:2025年全域物聯網平臺個性化應用工單開發實施-物聯功能優化 | 2025年全域物聯網平臺個性化應用工單開發實施-物聯功能優化 | 430.19 | 430.19 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
3 | 標的3:2025年全域物聯網平臺個性化應用工單-視聯功能優化改造 | 2025年全域物聯網平臺個性化應用工單-視聯功能優化改造 | 410 | 410 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
4 | 標的4:數字應用建設質量提升與技術支持 | 數字應用建設質量提升與技術支持 | 80.03 | 80.03 | 自合同生效之日起至2026年12月30日 | 否 | 否 | 否 |
5 | 標的5:“十五五”數字化規劃實施計劃編制 | “十五五”數字化規劃實施計劃編制 | 202.96 | 202.96 | 自合同簽訂之日起至2026年3月30日 | 否 | 否 | 否 |
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求